Signer le Gen Z Act, c’est s’engager à porter les valeurs de la Génération Z (13-26 ans) dans son service ou sa communication. Ces valeurs sont la transparence, la considération, et la proximité. Ce mouvement ne fait que commencer.
Signer, c'est s'engager à :
Avoir au moins un produit/service s'adressant à la Génération Z
Demander davantage l'avis de la Génération Z sur la création d’un produit ou service
Renforcer sa communauté et communiquer davantage avec eux sur les réseaux sociaux
Augmenter le nombre de personnes issues de la Génération Z (né entre 1995 et 2010) dans ses équipes
Être plus transparent dans ses communications et fournir un bilan récapitulatif sur ces points au moins une fois par an
Ils ont déjà signé ❤️
👑 LES marques 👑
✨ Les créateurs ✨
Pourquoi le GEN Z ACT ? 👊
Nous sommes la Génération Z (personnes nées entre 1995 et 2010). Cette génération est représentée par 3 milliards de jeunes, soit 1/3 de la population mondiale.
Nous sommes créatifs, engagés, déterminés à entreprendre et nous savons très bien nous informer. Nous sommes également hyper-connectés à travers nos communautés sur les réseaux.
Inclure davantage les jeunes dans les processus de décisions tout en communiquant de manière transparente et quotidienne avec eux sur les réseaux sociaux : ce sont les engagements du Gen Z Act.
Notre but est donc de fédérer les entreprises autour de ces engagements et d’accélérer leur transition vers des services qui s'adressent réellement à cette génération.
Nos objectifs 🎯
Réunir l'ensemble des entreprises voulant agir dans le sens de la Génération Z
Répertorier les entreprises qui ont une vraie envie d'ameliorer leurs services pour la Génération Z
Permettre à la Génération Z de repérer les marques qui s'engagent vraiment à aller dans leur sens
Nous publierons un bilan semestriel du GEN Z ACT 😏
Ce projet est porté par l’équipe fondatrice de Vybe ❤️